• Aplicar o Plano Nacional de Demanda e Vendas, definindo as prioridades (Produtos e Regiões Prioritárias), buscando sinergia com as atividades de marketing, impulsionando os resultados de sua distrital. • Gestão da Performance: Acompanhar os Indicadores de produtividade e performance, através de processos de mensuração, garantir a identificação de desvios e aplicar métodos de reversão de resultados e potencialize a utilização de recursos, através de ações táticas de contramedidas • Gestão de Negócios - Identificar as melhores práticas de mercado estabelecer rotinas de elevada produtividade garantir a implantação e execução das mesma pela equipe de demanda entender o FOCO DO CLIENTE. • Gestão de Pessoas - Construir Equipe de Alta Performance gerando um ambiente propício para o desenvolvimento das pessoas delegando atividades específicas para cada membro do time, de acordo com o plano de desenvolvimento individual, a fim de formar sucessores e controlar Turn Over. • Implementação das atividades de Marketing - Garantir a implementação com excelência das ações estabelecidas pelo marketing.
Requisitos Indispensáveis
Ensino Superior Completo; Experiência em Gestão de Equipe na Indústria Farmacêutica;
Regime de Contratação
CLT
PCD
INDIFERENTE
Benefícios
• Plano de Saúde SulAmérica - coparticipativo • Bolsa de estudos (Graduação e Pós-Graduação) • Seguro de Vida SulAmérica • Seguro Veicular • Plano Odontológico SulAmérica • Plano de Carreira • Adiantamento de 50% do 13 salário - mês do aniversário • Vale Alimentação • Ajuda de Custo
